Новости

Год Желтой Земляной Свиньи будет успешен для любого созидания — будь то новые проекты на работе, творческая реализация, свой бизнес или ремонт. В течение года Свинка будет подкидывать новые возможности — и самое главное сразу же ухватиться за них и проявить свое желание меняться. А еще в этом году Свинья подарит каждому из нас мир с самим собой. Ведь она учит радоваться жизни, прощать себя и других, ценить то, что мы имеем в данный момент, и быть внимательным к окружающим людям. Овен Работа Ваша энергия бьет ключом, вы накопили большой запас сил и в 2019 году готовы достичь высот. Время сделать марш-бросок к новой должности, показать свой уровень профессионализма и поднять авторитет среди коллег и начальства, а может, занять руководящий пост или даже начать свое дело. Капелька смелости поможет вам совершать нужные шаги на пути к поставленным целям, которых в этом году будет немало. Семья, отношения Вы слышите романтическую мелодию? Это Желтая Свинья уже включила для вас пластинку «Хиты для влюбленных». В этом году вас ждут счастливые отношения, которые наполнят вашу жизнь новым смыслом, а может, и оставят штамп в паспорте. Телец Работа В профессиональном плане Тельцов ожидают перемены. «Какие?» — спросите вы. Только те, которые запланируете сами. Свинья рекомендует уже сейчас сходить в канцелярский магазин и купить большой ежедневник. А дальше перечислить в нем все свои цели, планы, мечты и желания — и составить план действий. А затем сверять каждый шаг в следующем году с намеченной дорогой больших перемен. Поверьте в свои силы и проявите упорство! В этом году вам все по плечу! Семья, отношения Желтая Свинья говорит, что вам надо выходить из соцсетей и общаться с настоящими людьми — теми, которые вокруг вас. Ваше обаяние способно творить чудеса, у вас будет множество ярких знакомств и знаков внимания. Как ими распорядиться — решать опять же только вам. Близнецы Работа На работе вам пригодятся три совета. Внимательно заполняйте формы отчетности, следите за изменениями в законодательстве и фонтанируйте своими блестящими идеями. Свинка обожает нестандартный подход к решению задач, поэтому не стесняйтесь — делитесь свежими мыслями с боссом, он оценит ваш потенциал и поможет сделать шаг на следующую ступеньку карьерной лестницы. Семья, отношения Вы будете пользоваться большим успехом у противоположного пола. Самые решительные даже примерят белое платье и проведут не одну неделю, составляя список гостей и выбирая вкус свадебного торта. Рак Работа Звезды говорят, что вы готовы определиться со своими желаниями и начать действовать в нужном направлении — в том, куда вас всегда звала душа или ваш внутренний голос. Новый проект? Другая должность? Больше ответственности? Выше к звездам? Пожалуйста! Вам помогут полезные связи и богатый опыт, который вы накопили за годы работы, а еще очень пригодятся авторские материалы экспертов Норматива и записи всех вебинаров. Семья, отношения Кажется, вам не хватит ежедневника, чтобы планировать свидания. Вы сможете завязать перспективное знакомство и устроить свою личную жизнь. А что ждет тех, у кого уже есть семья? Звезды их тоже спешат порадовать и подарить им ни больше ни меньше второй медовый месяц. Лев Работа Вас ждет год великих свершений, готовьтесь воплотить то, к чему вы долго стремились. Теперь для этого есть все условия. Будьте решительны и упорны, действуйте продуманно и профессионально — как вы умеете. Шаг за шагом, с каждой прочитанной статьей в Нормативе вы будете идти к желанной цели и открывать нужные двери — будь то дверь нового кабинета, нового авто или квартиры. Семья, отношения В 2019 году звезды рекомендуют распланировать свой график так, чтобы у вас всегда оставалось время и на личную жизнь, и на общение с родственниками. Семейные отношения будут полны гармонии и романтики. А прекрасным кошкам, которые гуляют сами по себе, представится возможность изменить свой поэтичный статус и встретить настоящую любовь. Дева Работа Звезды говорят, что профессиональная деятельность принесет вам массу положительных эмоций. Хорошая прибавка, уважение начальства и авторитет среди коллег, интересные задачи подарят чувство удовлетворения и повысят самооценку. А налоговая будет снисходительно принимать все ваши отчеты с первого раза. В вас дремлет огромный потенциал, и Желтая Свинья рекомендует приступить к его реализации уже с 9 января. Семья, отношения Звезды рекомендуют прислушиваться к интуиции и почаще выбираться в кино, театры и на выставки. Инициатива в любви приветствуется, самое главное — уверенность в себе и положительный настрой. А замужним леди ничего не мешает позвать на свидание супругов — наверняка вы давно этого не делали. Весы Работа Звезды зажигают перед вами зеленый свет. Будьте деятельны и используйте открывающиеся возможности, чтобы отполировать новую грань вашей карьеры. Если нужно — займитесь самообразованием, запишитесь на вебинары или почитайте аналитические материалы . Если возникают сомнения — обратитесь за советом к человеку, которого вы считаете своим авторитетом, например, к эксперту Норматива. Однако в центре в любом случае должно оставаться ваше собственное мнение. Проявляйте решимость и настойчивость — время нажать на газ и получить заветный кубок! Семья, отношения Совет звезд — соблюдайте баланс между работой и личной жизнью. Если у вас это получится, говорят, вы познаете дзен и основы бытия, что на практике значит — будете счастливы и спокойны. В любом случае в этом году ваши привлекательность и обаяние не останутся незамеченными, Свинка приготовила для Весов много интересных встреч. Скорпион Работа 2019 год — время вашего признания. Вы сможете продемонстрировать лидерские качества, а затем совершить успешный переход на более статусную должность. Верьте в себя, прислушивайтесь к интуиции и не забывайте следить за изменениями законодательства в Нормативе — и вам все удастся. А еще будьте доброжелательны к коллегам, и тогда в нужную минуту вы получите необходимую поддержку и совет. Семья, отношения Многие из вас обнаружат себя в начале года в большом торговом центре с кучей ярких пакетов в руке. Вам захочется сменить гардероб, а это говорит о том, что вы готовы к новым встречам и ярким впечатлениям. Семейным Скорпионам звезды рекомендуют больше времени проводить с близкими и даже завести новые общие традиции — например, совместное приготовление ужина в пятницу или прогулки на лыжах в ближайшем парке по субботам. Стрелец Работа В начале года у вас появится возможность продвинуть собственную идею, начать новый проект или предложить значимые изменения на работе. Используйте этот шанс! Звезды дарят вам безграничные возможности и силы на реализацию своих планов и амбиций. Ваш основательный подход к решению сложных вопросов и способность

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Январь Сергей Козлов Я люблю тебя, Январь! Для меня ты месяц лучший — Молодой, большой, скрипучий, Золотистый, как янтарь Солнце, снег, огонь, мороз — Пламя белое берёз! Догоняй меня, лови! На коньках помчусь — засвищут Под ногами соловьи! календари январь[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Минфин внес изменения в ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций». Соответствующий приказ от 20.11.2018 № 236н зарегистрирован в Минюсте 10 декабря. Организации должны будут применять новую редакцию ПБУ при составлении отчетности за 2020 год. Кто применяет Напомним, что ПБУ 18/02, утв. приказом Минфина от 19.11.02 № 114н устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете и порядок раскрытия в бухгалтерской отчетности информации о расчетах по налогу на прибыль (кроме кредитных организаций и государственных (муниципальных) учреждений). Положение могут не применять некоммерческие организации, а также субъекты малого предпринимательства. Уточнено понятие временных разниц Согласно ПБУ 18/02, в отношении каждого объекта, который в бухгалтерском учете отражается иначе, нежели в налоговом, необходимо показать разницу. Напомним, что существует два вида разниц: временные и постоянные (подробнее об этом читайте в статье «Как применять на практике ПБУ 18/02«Учет расчетов по налогу на прибыль организаций»»). Согласно действующей редакции ПБУ, временные разницы — это доходы и расходы, которые в бухгалтерском учете отражаются в одном отчетном периоде, а в налоговом учете — в другом периоде. Комментируемым приказом внесены дополнения в понятие «временных разниц». Под таковыми также понимаются результаты операций, которые не отражаются в бухгалтерском учете, но при этом формируют налоговую базу по налогу на прибыль в другом отчетном периоде. Также уточняется, что налогооблагаемые временные разницы приводят к образованию отложенного налога на прибыль, который должен увеличить сумму налога на прибыль, подлежащего уплате в бюджет в следующем за отчетным или в последующих отчетных периодах. Напомним, что временная разница может быть вычитаемой или налогооблагаемой. Если «налоговая» прибыль БОЛЬШЕ, чем «бухгалтерская», то временная разница является вычитаемой. Если «налоговая» прибыль МЕНЬШЕ, чем «бухгалтерская», то временная разница является налогооблагаемой. Скорректирован перечень временных разниц Обновленная редакция ПБУ 18/02 устанавливает, что временные разницы образуются в результате: применения разных правил оценки первоначальной стоимости и амортизации внеоборотных активов для целей бухгалтерского учета и целей налогообложения; применения разных способов формирования себестоимости проданных продукции, товаров, работ, услуг для целей бухгалтерского учета и целей налогообложения; применения, в случае продажи объектов основных средств, разных правил признания для целей бухгалтерского учета и целей налогообложения доходов и расходов, связанных с их продажей; переоценки активов по рыночной стоимости для целей бухгалтерского учета; признания в бухгалтерском учете обесценения финансовых вложений, по которым не определяется их текущая рыночная стоимость, запасов и других активов; применения разных правил создания резервов по сомнительным долгам и других аналогичных резервов для целей бухгалтерского учета и целей налогообложения; признания в бухгалтерском учете оценочных обязательств; применения различных правил отражения процентов, уплачиваемых организацией за предоставление ей в пользование денежных средств (кредитов, займов) для целей бухгалтерского учета и целей налогообложения; убытка, перенесенного на будущее, не использованного для уменьшения налога на прибыль в отчетном периоде, но который будет принят в целях налогообложения в последующих отчетных периодах; прочих аналогичных различий. Правила для участников консолидированной группы налогоплательщиков (КГН) Комментируемым приказом вводятся отдельные положения для консолидированных групп налогоплательщиков (КГН). В частности, сказано, что участник КГН определяет временные и постоянные разницы исходя из налоговой базы, включаемой в налоговую базу по КГН в соответствии с налоговым законодательством. Текущий налог на прибыль участниками КГН формируется на отдельном счете по учету расчетов с участниками консолидированной группы. На этом счете в бухучете ответственного участника КГН отражается сумма налога на прибыль по группе в целом, подлежащая уплате в бюджет на основе консолидированной налоговой базы, сформированной вне системы бухучета в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах. Прочие изменения Новые правила уточняют, что под расходом (доходом) по налогу на прибыль понимается сумма налога на прибыль, признаваемая в отчете о финансовых результатах в качестве величины, уменьшающей (увеличивающей) прибыль (убыток) до налогообложения при расчете чистой прибыли (убытка) за отчетный период. Расход (доход) по налогу на прибыль определяется как сумма текущего налога на прибыль и отложенного налога на прибыль. Отложенный налог на прибыль за отчетный период определяется как суммарное изменение отложенных налоговых активов и отложенных налоговых обязательств за этот период, за исключением результатов операций, не включаемых в бухгалтерскую прибыль (убыток). Здесь же (в приложении к комментируемому приказу) приведен практический пример определения расхода (дохода). О том, как учитываются отложенные налоговые обязательства, читайте в статье «Учитываем основные средства стоимостью от 40 тысяч до 100 тысяч рублей: как отразить временные разницы». Термин «постоянное налоговое обязательство (актив)» заменен на «постоянный налоговый расход (доход)». Кроме этого, изменяется определение понятия «текущий налог на прибыль». Напомним, что сейчас под текущим налогом на прибыль признается налог на прибыль для целей налогообложения, определяемый исходя из величины условного расхода (условного дохода), скорректированной на суммы постоянного налогового обязательства (актива), увеличения или уменьшения отложенного налогового актива и отложенного налогового обязательства отчетного периода. По новым правилам текущим налогом на прибыль признается налог на прибыль для целей налогообложения, определяемый в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах. Когда применять обновленное ПБУ? Как уже было сказано выше, применять новую редакцию ПБУ нужно будет при составлении отчетности за 2020 год. При этом организация вправе принять решение о применении ПБУ в обновленной редакции и раньше. В этом случае соответствующее решение нужно будет раскрыть в бухгалтерской отчетности. Источник: портал «Бухгалтерия Онлайн» [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Cпецсчета в системе госзакупок с октября 2018 года: что нужно знать поставщикам и подрядчикам Введение банковских спецсчетов — одно из самых важных нововведений для участников госзакупки. Теперь в ряде случаев переводить обеспечение заявки на участие в торгах нужно не на счет электронной торговой площадки или заказчика (как было раньше), а на свой спецсчет в банке. По заявке ЭТП банк заблокирует сумму обеспечения, а после определения победителя разблокирует ее. При этом на остаток средств на спецсчете будут начислены проценты, а за его обслуживание могут взять комиссию. В нашей статье раскрыты эти и другие нюансы, касающиеся спецсчетов. Кто и когда должен применять спецсчета Спецсчета применяются с октября 2018 года в следующих случаях: всеми поставщиками при участии в электронных конкурентных закупках в рамках Федерального закона от 05.04.13 № 44-ФЗ (далее — Закон № 44-ФЗ). К таким закупкам относятся открытый конкурс, двухэтапный конкурс, электронный аукцион и конкурс с ограниченным участием; поставщиками, которые относится к субъектам малого или среднего предпринимательства, при участии в электронных конкурентных закупках в рамках Федерального закона от 18.07.11 № 223-ФЗ (далее — Закон № 223-ФЗ). Какие операции проходят через спецсчет В указанных выше случаях обеспечение заявки на участие в торгах необходимо перечислять со спецсчета. Кроме того, победители тендера, у которых есть спецсчет, должны использовать его для уплаты новой комиссии (подробнее о ней читайте в статье «Госзакупки: как изменились обеспечение заявки и комиссия для победителя торгов»). Если же спецсчет поставщику не нужен (когда это бывает, расскажем ниже), комиссию следует перечислить на банковский счет электронной торговой площадки (ЭТП) Какие операции не проходят через спецсчет Спецсчет не используется для следующих операций: перевод заказчику обеспечения исполнения контракта во всех без исключения закупках; перевод обеспечения заявки при «бумажных» закупках; получение от заказчика оплаты по госконтракту. Когда спецсчет не нужен Обойтись без спецсчета можно в следующих случаях: при участии не в электронных, а в «бумажных» закупках; при участии в электронных закупках, где обеспечение заявки не предусмотрено. Это может быть тендер в рамках Закона № 44-ФЗ, где начальная (максимальная) цена контракта (НМЦ) не превышает 1 000 000 руб.. Также это может быть тендер в рамках Закона № 223-ФЗ, где НМЦ не превышает 5 000 000руб. при участии в электронных закупках в рамках Закона № 223-ФЗ, если поставщик не относится к субъектам малого и среднего предпринимательства. Где открыть и как использовать спецсчет Чтобы открыть спецсчет, нужно обратиться в один из 18-ти банков, которые вошли в перечень (утв. постановлением Правительства РФ от 13.07.18 № 1451-р). Среди них «Сбербанк России», «ВТБ», «Газпромбанк» и ряд других кредитных организаций. Если ранее поставщик уже открыл расчетный счет в одном из 18-ти банков, вошедших в перечень, то дополнительно открывать спецсчет не потребуется. Достаточно заключить с этим банком соглашение, и тогда расчетный счет можно использовать еще и как специальный. Об этом говорится в пункте 5 требований к договору специального счета, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30.05.18 № 626. Далее в момент, когда участник заполняет на ЭТП заявку на участие в торгах, он должен указать реквизиты спецсчета. После окончания срока подачи заявок площадка сделает автоматический запрос в банк, и тот в течение 1 часа заблокирует сумму обеспечительного платежа. Затем, в течение 1 рабочего дня после определения победителя, банк разблокирует деньги. Таким образом, не обязательно заранее класть деньги на спецсчет. Нужно лишь, чтобы необходимая сумма оказалась там в момент окончания подачи заявок. Если не хватит хотя бы одного рубля, заявку отклонят. А сделать новую не удастся, ведь время подачи заявок уже закончится. Сколько спецсчетов нужно открыть Даже если поставщик участвует в нескольких торгах, которые проводятся на разных ЭТП, достаточно открыть один спецсчет в одном банке. Работать с ним сможет любая торговая площадка из перечня ЭТП, отобранных для проведения госзакупок (перечень см. на сайте www.zakupki.gov.ru). Это означает, что один спецсчет можно использовать для уплаты обеспечения заявки по двум, трем и более тендерам. В частности, один спецсчет можно использовать для двух закупок, одна из которых проводится в рамка Закона № 44-ФЗ, а вторая — в рамках Закона № 223-ФЗ. Проценты на остаток и стоимость обслуживания В части 26 статьи 44 Закона № 44-ФЗ говорится, что банки обязаны начислять проценты на остаток денег на спецсчете. Это правило распространяется и на заблокированные средства. Правда, размер процентов законом не установлен, и кредитные организации вправе назначать его самостоятельно. На практике банки обычно поступают так: если тариф по обслуживанию спецсчета бесплатный, то процент на остаток денег минимальный (например, 0,01% годовых). Рыночный показатель процента (к примеру, 7% годовых) предлагают в том случае, когда обслуживание спецсчета требует определенных затрат: ежемесячной абонентской платы, либо комиссии за каждую блокировку и разблокировку денег по запросу ЭТП. Спецсчета для поставщиков-физлиц В теории физические лица, участвующие в госзакупках, могут открывать спецсчета наравне с организациями и индивидуальными предпринимателями. Но на сегодняшний день банки не открывают счета физлицам, объясняя это отсутствием необходимого программного обеспечения. Но уверяют, что со дня на день такое обеспечение появится.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2019 ГОД (для пятидневной рабочей недели) Производственный календарь на 2018 год включен в систему отдельным документом. Январь Февраль Март пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 4 5 6 7* 8 9 10 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 11 12 13 14 15 16 17 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22* 23 24 18 19 20 21 22 23 24 28 29 30 31 25 26 27 28 25 26 27 28 29 30 31 17 рабочих дней 20 рабочих дней 20 рабочих дней Апрель Май Июнь пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 1 2 8 9 10 11 12 13 14 6 7 8* 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 15 16 17 18 19 20 21 13 14 15 16 17 18 19 10 11* 12 13 14 15 16 22 23 24 25 26 27 28 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 29 30* 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30 22 рабочих дня 18 рабочих дней 19 рабочих дней Июль Август Сентябрь пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 1 8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8 15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15 22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22 29 30 31 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29 30 23 рабочих дня 22 рабочих дня 21 рабочий день Октябрь Ноябрь Декабрь пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 5 6 7 8 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 9 10 11 12 13 14 15 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 16 17 18 19 20 21 22 28 29 30 31 25 26 27 28 29 30 23 24 25 26 27 28 29 30 31* 23 рабочих дня 20 рабочих дней 22 рабочих дня <*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2019 году Количество дней Рабочее время (в часах) Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе Январь 31 17 14 136 122.4 81.6 Февраль 28 20 8 159 143 95 Март 31 20 11 159 143 95 I квартал 90 57 33 454 408.4 271.6 Апрель 30 22 8 175 157.4 104.6 Май 31 18 13 143 128.6 85.4 Июнь 30 19 11 151 135.8 90.2 II квартал 91 59 32 469 421.8 280.2 1-е полугодие 181 116 65 923 830.2 551.8 Июль 31 23 8 184 165.6 110.4 Август 31 22 9 176 158.4 105.6 Сентябрь 30 21 9 168 151.2 100.8 III квартал 92 66 26 528 475.2 316.8 Октябрь 31 23 8 184 165.6 110.4 Ноябрь 30 20 10 160 144 96 Декабрь 31 22 9 175 157.4 104.6 IV квартал 92 65 27 519 467 311 2-е полугодие 184 131 53 1047 942.2 627.8 2019 год 365 247 118 1970 1772.4 1179.6 КОММЕНТАРИЙ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 2019 ГОД В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Нерабочие праздничные дни Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ. Перенос выходных дней В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году. В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. В 2019 году в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 N 1163 перенесены следующие выходные дни: с субботы 5 января

Надеемся Вам понравятся календари на рабочий стол, ДЕКАБРЬ 2018 от контур норматив В декабре Лидия Огурцова В декабре, в декабре Пляшет вьюга во дворе, И снежинкой на ладошку Опускается ко мне. Новый год у ворот. За окошком дремлет кот. Мёрзнут звёздочки на небе, И всю ночь снежок идёт. https://stihi-russkih-poetov.ru/tags/dekabr

Безналичные расчеты с подотчетными лицами: учет и налоговые последствия Часто материальные ценности приобретают подотчетные лица организации. Выдать деньги в подотчет можно из кассы предприятия. А безопасно ли оплачивать товары и услуги с корпоративной карты или с личной карты сотрудника? Учет таких операций и их налоговые последствия рассмотрим в этой статье. Расчеты с помощью корпоративной карты Предприятие может открыть одну или несколько корпоративных карт. Карта выдается подотчетному лицу на основании заявления, в котором сотрудник просит выдать карту на приобретение материалов, оплату работу или услуг. Например, такую карту целесообразно открыть начальнику гаража, который самостоятельно закупает запчасти и оплачивает периодические ремонты автотранспорта. Порядок использования карт лучше закрепить в приказе, в котором прописать и периодичность отчета сотрудника за потраченные деньги. На карту деньги зачисляются на основании одобренного заявления работника или приказа руководителя организации. В бухгалтерском учете средства в подотчет ставятся только в момент снятия денег с карты или оплаты товаров (услуг). Отследить операции оплаты или обналичивания денег можно с помощью банковской выписки. Так как карточка — это платежное средство, ее можно учитывать в составе денежных документов на счете 50-3: Дебет 71 Кредит 50-3 — корпоративная карта выдана в подотчет сотруднику. При увольнении работника, смене должностных обязанностей, в случаях, когда необходимость использовать карту исчезает, нужно сделать проводку: Дебет 50-3 Кредит 71 — карта возвращена работником в кассу предприятия. Операции по карте учитываются на счете 55, субсчет «Специальный карточный счет»: Дебет 71 Кредит 55 — списаны деньги с карты для оплаты услуг (товаров) подотчетным лицом; Дебет 10 Кредит 71 — на основании авансового отчета оприходованы материалы, приобретенные подотчетным лицом. Расчеты с помощью личной карты сотрудника Если сотрудник не против, можно переводить подотчетные деньги на его личную карточку. Чтобы не нарушить закон, нужно выполнить ряд условий: закрепить возможность перечисления подотчетных сумм на личную карту сотрудника в учетной политике; взять с сотрудника заявление о перечислении подотчетной суммы на карту с указанием банковских реквизитов; в платежном поручении в назначении платежа указать цель перевода. Например, «в подотчет Иванову А.А. на приобретение хозтоваров». Подотчетное лицо обязательно должно отчитаться о произведенных расходах. К авансовому отчету кроме кассовых и товарных чеков нужно приложить чек банкомата или квитанцию с терминала оплаты, в которых указана фамилия держателя карты (письмо Минфина РФ от 06.04.2015 № 03-03-06/2/19106). Никаких налоговых последствий для организации в случае расчетов подотчетным лицом личной картой не грозит. Такую позицию поддерживает Минфин РФ в своем письме от 25.08.2014 № 03-11-11/42288, а также Федеральное казначейство (письмо от 10.09.2013 № 42-7.4-05/5.2-554). Если подотчетное лицо совершает покупки в выходные дни, придется доказать обоснованность этих трат (п. 1 ст. 252 НК РФ). Например, водитель накануне понедельника может заправить служебный автомобиль. Свои доводы он должен изложить в служебной записке. Если приложить чеки с АЗС без других оправдательных документов, налоговики могут убрать эти суммы из расходов предприятия. Расчеты подотчетного лица с помощью карт третьих лиц Может сложиться ситуация, когда подотчетное лицо воспользовалось для оплаты какой-либо операции банковской картой другого человека (например, родственника или коллеги). Если такая необходимость обоснована и держатель карты подтвердит оплату письменным согласием, налоговых последствий не наступит (письмо ФНС России от 22.06.2011 № ЕД-4-3/9876). Если сотрудник произведет оплату с помощью карты мужа или жены, письменное согласие не требуется (письмо Минфина РФ от 13.12.11 № 03-03-07/60). Однако операцию лучше подтвердить копией свидетельства о заключении брака. Вы можете посмотреть другие практические примеры с использованием платежных карт. Эксперт сервиса Норматив Рогачева Е.А.

Форма штатного расписания № Т-3 утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Организация вправе применять унифицированную форму либо разработать и утвердить собственную. Несмотря на кажущуюся простоту заполнения данного документа, компании допускают ошибки, за которые их штрафуют. В статье расскажем о распространенных заблуждениях специалистов, оформляющих штатное расписание. Штатное расписание: 5 типичных заблуждений Заблуждение № 1. В штатном расписании не нужно указывать  коэффициент и прочие надбавки Зачастую помимо оклада работники организаций имеют право на получение разного ряда надбавок. Так, например, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях работнику полагается начислять на оплату труда районный коэффициент (ст. 315 ТК РФ). Применение коэффициента — это обязанность работодателя. Данные выплаты необходимо отражать как в штатном расписании организации, так и в трудовом договоре и приказе о приеме на работу. Некоторые работодатели при составлении штатного расписания не берут во внимание северные надбавки и указывают чистый оклад. Еще одной ошибкой является указание общей суммы оклада и положенного коэффициента в графе 5 формы Т-3. Чтобы заполнить штатное расписание правильно, необходимо отдельно указать сумму оклада и отдельно сумму (процент) надбавок. Оклад отражается в графе 5 формы Т-3, а различные надбавки (в том числе уральский коэффициент) — в графах 6–8. Если невозможно определить точную сумму в рублях, в указанных графах допустимо прописать процент или коэффициент (Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1). Заблуждение № 2. Каждый год нужно утверждать новое штатное расписание Законодательство не обязывает работодателя обновлять штатное расписание ежегодно. У этого документа в принципе нет срока действия и периодичности утверждения. Штатное расписание следует поменять, издав соответствующий приказ, если в компании произошли определенные изменения (письмо Роструда от 22.03.2012 № 428-6-1). Утвердить новое штатное расписание (внести в него изменения) нужно, если: изменились оклады, тарифные ставки, надбавки и т. п.; изменилась организационная структура (появились или были ликвидированы отделы, подразделения и т. п.); изменилось количество штатных единиц (появились новые ставки или, наоборот, произошло сокращение штата); были переименованы должности. С измененным штатным расписанием (с приказом) следует ознакомить работников, которых затронули изменения. Заблуждение № 3. Все должности в штатном расписании должны соответствовать утвержденному классификатору профессий Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов утвержден Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367. Если должности в штатном расписании не соответствуют должностям, приведенным в Классификаторе, в большинстве случаев это не является нарушением. Если по отдельно взятой должности законодательством предусмотрены компенсации, льготы или ограничения, наименование должности в штатном расписании и трудовом договоре должно соответствовать классификатору или профессиональному стандарту (ст. 57 ТК РФ). Если компенсации, льготы или ограничения законодательством не предусмотрены, наименование должности может определяться работодателем на свое усмотрение. Заблуждение № 4. В штатном расписании нужно указывать ФИО работников В штатном расписании не нужно указывать ФИО работников. Иначе при каждом увольнении придется менять документ. Кроме того, в унифицированной форме штатного расписания нет граф для внесения персональных данных. Если в штатном расписании присутствуют фамилии работников, рекомендуется исключить эти данные. Иначе при проверке инспекция по труду может оштрафовать организацию за неверно оформленное штатное расписание. Заблуждение № 5. В штатном расписании можно указывать «плавающие» оклады Иногда работодатель для равнозначных должностей устанавливает разные оклады или непосредственно в штатном расписании в графе 5 указывает так называемую «вилку» окладов (например, 20 000–30 000 рублей). Такой подход противоречит трудовому законодательству. Запрещается любая дискриминация работников при установлении условий оплаты труда (ст. 132ТК РФ). Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности ( ст. 22 ТК РФ, письмо Роструда от 27.04.2011 № 1111-6-1). Таким образом, оклад должен быть фиксированным. При этом на руки работники, занимающие одинаковые должности, могут получать разные суммы. Например, работодатель может установить различные надбавки (графы 6–8 в форме Т-3). Кроме того, можно ввести разряды и категории в рамках одной должности (например, электромонтер первого разряда и т. п.).

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Надеемся Вам понравятся календари на рабочий стол НОЯБРЬ 2018 от контур норматив [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Звенит морозною струной, Дрожащий воздух ноября. Природа предпочла покой, Цвет белый, цвету янтаря. Сметен с земли последний лист, Песком посыпан тротуар, Наряд седых деревьев чист, Как Снежной Леди будуар. И все ж ноябрь не январь, На небе из тяжелых туч, Листает солнце календарь, К земле протягивая луч. (З. Сергеева)источник[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

ФНС разъяснила, надо ли применять онлайн-кассу при выдаче займов Если заем предоставляется не для оплаты товаров (работ, услуг), то применять контрольно-кассовую технику не требуется. Такие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 18.09.18 № ЕД-4-20/18186@. Как известно, ККТ применяется всеми организациями и ИП при осуществлении ими расчетов (за исключением ряда случаев). Под расчетами, согласно пункту 1 статьи 1.1 Федерального закона от 22.05.03 № 54-ФЗ понимается, в частности, предоставление и погашение займов для оплаты товаров, работ, услуг (включая осуществление ломбардами кредитования граждан под залог принадлежащих гражданам вещей и деятельности по хранению вещей). Данная норма действует с 3 июля 2018 года (соответствующая поправка в п. 1 ст. 1 Закона № 54-ФЗ была внесена Федеральным законом от 03.07.18 № 192-ФЗ). Таким образом, термин «расчеты» прямо указывает на целевой характер займов, при предоставлении и погашении которых должна применяться ККТ, — для оплаты товаров, работ и услуг. Также авторы письма напомнили, что в ряде случаев организации и предприниматели могут не использовать онлайн-кассы до 1 июля 2019 года. Это, в частности, касается предоставления займов для оплаты товаров, работ и услуг (п. 4 ст. 4 Закона № 192-ФЗ). Следовательно, заимодавец (организация или ИП) должен применять ККТ как при выдаче займов для оплаты товаров, работ, услуг (с 1 июля 2019 года), так и при его погашении (с 3 июля 2018 года). Если же заем предоставляется не в целях оплаты товаров (работ, услуг), то пробивать кассовый чек не нужно. Опубликовано в КонтурНорматив